单选题：在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（　　）。

题目内容：

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（　　）。 A．趋中倾向
B．刻板印象
C．晕轮效应
D．近因效应

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间的浪费，提高生产率的工作没计理论是（　　）。

主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间的浪费，提高生产率的工作没计理论是（　　）。A．工效学原理 B．人际关系理论 C．工作特征模型理论 D．科

分类：中级人力资源管理题型：单选题

班集体建设中最关键的因素是（　）。A．班主任 B．目标和规范 C．学生人数 D．班干部

分类：中级人力资源管理题型：单选题

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（　　）。 A．因实施社会保险制度而发生的社会关系 B．因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 C．因工会组织职工参与民主

分类：中级人力资源管理题型：单选题

进行水平角测量时，取盘左、盘右的平均值，可消除或减弱（　　）误差。 A．视准轴不垂直于横轴 B．照准部偏心 C．水平度盘刻画不均匀 D．水平度盘偏心

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当政府利用国家财力有意识地调节社会总供求时，所采取的是（　　）。A．自动稳定的财政政策 B．相机抉择的财政政策 C．扩张性财政政策 D．微观财政政策

分类：中级人力资源管理题型：单选题