题目内容：
离职的常见形式包括（ ）。
A．协商解除 B．辞职
C．解聘
D．终止合同
E．停薪留职
参考答案：
答案解析：
多选题：离职的常见形式包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．辞职
C．解聘
D．终止合同
E．停薪留职
B．辞职
C．解聘
D．终止合同
E．停薪留职
劳动合同除规定的必备条款外，双方还可以约定（ ）
劳动合同除规定的必备条款外，双方还可以约定（ ）A．试用期 B．劳动合同期限 C．劳动条件和职业危害防护 D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条
用人单位招用已经依法享受养老保险或领取退休待遇的超龄人员，人民法院应当按照（ ）
用人单位招用已经依法享受养老保险或领取退休待遇的超龄人员，人民法院应当按照（ ）A．劳动关系 B．劳务关系 C．合同关系 D．劳务关系，但如果是务工的农民，就
In line 2,the word feature is closest in meaning to________.
In line 2,the word feature is closest in meaning to________.A．look B．keep C．incl
________he was seen to be an aggressive politician, he was
________he was seen to be an aggressive politician, he was a quiet and loving f
绩效考核指标体系设计注意事项，错误的（ ）
绩效考核指标体系设计注意事项，错误的（ ）A．使员工能够控制 B．不缺失、不冗余 C．不同性质的可以用相同的绩效标准 D．绩效考核指标的确定是人力资源部门的工