单选题:王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王 某支付( )元的经济补偿。 A.12万 B.9万 C.4万 D.3万 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
因B公司出现严重财务困难,无力支付所欠A公司的货款500万元,2012年1月10日,A公司与B公司达成债务重组协议,协议 因B公司出现严重财务困难,无力支付所欠A公司的货款500万元,2012年1月10日,A公司与B公司达成债务重组协议,协议约定,B公司以一项生产经营设备偿还债务。 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地 社会保险经办机构。对于计提的基本养老 甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地 社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于()。A.设定受益计划 B 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
以下情况可能会造成工期延误,但经工程师确认,其中( )情况工期可相应地顺延。 以下情况可能会造成工期延误,但经工程师确认,其中( )情况工期可相应地顺延。A.分包商工期拖延 B.设计变更和工程量增加 C.发包方未按合同约定提供图纸 D. 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案