题目内容：
(2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）
A.以一对一为主要指导方法
B.培训时间长
C.以客观、公正的绩效考核为依据
D.是任职前培训的延续
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素（）
美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素（）A．行为样组B．行为样本C．客观测量D．标准化E．行为模式
下列属于大多数地震发生的类型的一项是（）(2012年下半年)
下列属于大多数地震发生的类型的一项是（）(2012年下半年)单项选择题 A、火山地震B、构造地震C、塌陷地震D、诱发地震
在有煤尘爆炸危险性的煤矿井下的采区巷道中，常可以看到一段巷道的顶部设置有岩粉棚或水棚，其目的是（ ）。
在有煤尘爆炸危险性的煤矿井下的采区巷道中，常可以看到一段巷道的顶部设置有岩粉棚或水棚，其目的是（ ）。
科学研究的结果的（）是指创造的产物对社会和文化的发展具有新意，是前所未有的一种新的发明或发现。
科学研究的结果的（）是指创造的产物对社会和文化的发展具有新意，是前所未有的一种新的发明或发现。A．准确性B．独立性C．新颖性D．独特性
行为和心态，人可以在短时间内很难改变。
行为和心态，人可以在短时间内很难改变。A．正确B．错误