选择题：我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（　　）。

题目内容：

问题：

我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（　　）。

A . 狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律

B . 研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践

C . 劳动法是指法律的一种伪学科

D . 劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系

E . 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他～些社会关系的法律规范的总和

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（　　）。

问题：由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（　　）。A . 影响他人并改变他们的态度和行为B . 控制他人和活动C . 参加社交活动D . 对资源进行控制E . 战胜对手或敌人

分类：习题答案题型：选择题

问题：下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（　　）。A . 监督检查人员仅限于企业高层领导B . 在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C . 培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D

分类：习题答案题型：选择题

问题：培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括（　　）。A . 节约培训成本B . 提高学习效果C . 明确培训目标D . 掌握操作规程

分类：习题答案题型：选择题

问题：劳动力市场的制度结构要素包括（　　） A . 失业保险B . 最低社会保障C . 工会D . 规章制度E . 最低劳动标准

分类：习题答案题型：选择题

问题：考评过程中出现（　　）。不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀员工受到伤害。A . 苛严误差B . 中间倾向C . 宽厚误差D . 晕轮误差

分类：习题答案题型：选择题