选择题:行为描述面试的假设前提为( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 行为描述面试的假设前提为( )。 A.属于一种特殊的结构化面试 B.面上的问题都是行为性问题 C.过去行为最能预示未来行为 D.说和做是截然不同的两码事 E.用以识别关键性的工作要求 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
制约课程的三大因素是( ) 制约课程的三大因素是( )单项选择题 A、 社会、知识和儿童B、 课程计划、教学大纲和教科书C、 政治、经济和文化D、 知识、能力和需要 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教育过程中应奖励一些具体的道德行为,而不是奖励一些概括性的行为。 ( ) 教育过程中应奖励一些具体的道德行为,而不是奖励一些概括性的行为。 ( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案