选择题:某公司在2021年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工作积极

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

某公司在2021年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工作积极性下降,企业利润也降至开业以来最低点。

该公司的情况说明( )。

A.职位说明书应该随组织结构的变化而变化

B.职位说明书应该随组织成员的变化而变化

C.职位说明书对现代企业来说已经失去了效用

D.该公司调整组织机构是及时的

参考答案:
答案解析:

职业资格证书种类包括( )。

职业资格证书种类包括( )。

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关于校园招募,下列说法中正确的有()。

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世界上最早的特质理论是( )。

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()将人力资源视为一切资源中最味重要的资源,第一次将人力资源对经济增长的贡献提到首要位置,可以称得上是一项思想革命。

()将人力资源视为一切资源中最味重要的资源,第一次将人力资源对经济增长的贡献提到首要位置,可以称得上是一项思想革命。

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团体决策的缺点不包括()。

团体决策的缺点不包括()。

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