(  )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

(  )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析 B.SWOT分析 C.财务报表分析 D

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在现代社会中,劳动关系是基于(  )而建立的。

在现代社会中,劳动关系是基于(  )而建立的。A.劳动合同 B.事实劳动关系 C.集体合同 D.形成劳动关系

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劳动法律体系的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊

劳动法律体系的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度 A.劳动标

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劳动行政关系中的相对人主要是指(  )。

劳动行政关系中的相对人主要是指(  )。A.劳动者 B.用人单位 C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位

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下列对摩擦性失业的表述正确的有(  )。

下列对摩擦性失业的表述正确的有(  )。A.是高效率利用劳动资源的需要 B.是一种正常性失业 C.是动态性市场经济的一个自然特征 D.是一种岗位变换之间的失业

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