题目内容：
企业在设计KPI时．可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门
A．战略地图 B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
参考答案：
答案解析：
单选题：企业在设计KPI时．可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
《财富》杂志称( )为当今最炙手可热的财务理念。
《财富》杂志称( )为当今最炙手可热的财务理念。A．KPI B．PCI C．WAI D．EVA
( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，体现在绩效考评上。
( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，体现在绩效考评上。A．横向分工 B．纵向分工 C．横向分解
一家纺织公司并购了使用其产品的印刷厂，此项并购属于（ ）。
一家纺织公司并购了使用其产品的印刷厂，此项并购属于（ ）。A．混合并购 B．杠杆并购 C．横向并购 D．纵向并购
某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数为1．2，则该公司总杠杆系数为（ ）。
某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数为1．2，则该公司总杠杆系数为（ ）。A．1．00 B．1．20 C．1．44 D．2．40
我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（ ）以上在中国有住所。
我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（ ）以上在中国有住所。A．四分之一 B．一半 C．三分之一 D．三分之二