单选题：在安全生产保障措施中，对人力资源的管理属于(　　)。

题目内容：

在安全生产保障措施中，对人力资源的管理属于(　　)。 A．组织保障措施
B．管理保障措施
C．经济保障措施
D．技术保障措施

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列情况能发生不当得利之债的是(　　)。

下列情况能发生不当得利之债的是(　　)。A．施工单位为工人发放防暑降温费 B．施工单位疏忽多支付工人一个星期的工资 C．诉讼时效届满后接受还款 D．施工单位为工

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（　）是指人民法院受理债权人提出的破产申请后3个月内。债务人的上级主管部门申请整顿，经债务人与债权人会议就和解协议草案达成一致，由人民法院裁定认可而中止破产程序

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法人应当具备的条件(　　)。A．依法成立 B．有必要的财产和经费 C．有自己的名称、组织机构和场所 D．在业界拥有良好的信誉 E．能够独立承担民事责任

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施工单位与建设单位签订施工合同后，将其中的部分工程分包给分包单位，则施工现场的安全生产由(　　)负总责。A．建设单位 B．施工单位 C．分包单位 D．工程监理单

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李某在试用期因怀孕不能完成规定的任务被聘用单位扣罚工资最终解除劳动合同。如果李某不服，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，依据劳动合同法，她应当向当地(　　)

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