单选：PowerPoint 2000中，下列（）操作不能更改当前幻灯片的版式。A．利用"文件"菜单下的"新建"中的选项进行设置B．利用"格式"菜单

题目分类：计算机科学技术
题目类型：单选
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题目内容：

PowerPoint 2000中，下列（）操作不能更改当前幻灯片的版式。
A．利用"文件"菜单下的"新建"中的选项进行设置
B．利用"格式"菜单下的"幻灯片版式"中的选项进行设置
C．利用"格式"工具栏中的"常规任务"中的选项进行设置
D．在幻灯片中单击鼠标右键，利用快捷菜单下的"幻灯片版式"中的选项进行设置

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

分类：计算机科学技术题型：单选

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对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管上级 C:培训教师 D:学员的单位主管

分类：计算机科学技术题型：单选

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某一农村的农民自发组织若干位同村农民到台湾旅行，其旅行费用包括：个人办理赴台手续费，在台旅行的车费平均每人503元，飞机票平均每人1998元

某一农村的农民自发组织若干位同村农民到台湾旅行，其旅行费用包括：个人办理赴台手续费，在台旅行的车费平均每人503元，飞机票平均每人1998元，其他费用平均每人1199元，已知这次旅行的总费用是92000元，总的平均费用是4600元，问：赴台的总人数和个人办理赴台手续费分别是多少？A．20人，900元B．21人，650元C．20人，700元D．22人，850元

分类：计算机科学技术题型：单选

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岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工

分类：计算机科学技术题型：单选

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()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方

()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方

分类：计算机科学技术题型：单选

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