题目内容：
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A．物质刺激 B．满足社会需要
C．内部激励
D．搞好人际关系
参考答案：
答案解析：
单选题：基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．满足社会需要
C．内部激励
D．搞好人际关系
B．满足社会需要
C．内部激励
D．搞好人际关系
你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会（ ）。
你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会（ ）。 A．拿出香烟来快速吸上几口很快就熄灭 B．主动到室外去吸烟 C．只要见到有人吸烟，自
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平时，你常有的感觉是（ ）。 A．心如止水 B．轻松愉快 C．心灰意懒 D．疲惫不堪
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根据合同法律制度的规定，下列各项中，一般保证的保证人不得行使先诉抗辩权的是（ ）。A．债务人被宣告失踪，且无可供执行的财产 B．债务人移居国外，但国内有其购买
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下列关于要约的说法错误的是（ ）。A．要约自承诺作出时生效 B．商业广告符合要约规定的，视为要约 C．招股说明书属于要约 D．采用数据电文形式订立合同，收件人
甲向首饰店买钻石戒指一枚，标签表明该钻石为“天然钻石”，买回后被人告知实为人造钻石。甲遂多次与首饰店交涉，历时一年零六个
甲向首饰店买钻石戒指一枚，标签表明该钻石为“天然钻石”，买回后被人告知实为人造钻石。甲遂多次与首饰店交涉，历时一年零六个月，未果，现甲欲诉请法院撤销该买卖关系，