题目内容：
企业人力资源规划的分类不包括（ ）。
A.整体规划
B.组织规划
C.职业生涯规划
D.发展规划
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：企业人力资源规划的分类不包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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某人购买一套住宅，一次性付款50万元，使用寿命50年，当资本利率为10％时，每年的平均住房费用为（ ）万元。
某人购买一套住宅，一次性付款50万元，使用寿命50年，当资本利率为10％时，每年的平均住房费用为（ ）万元。
定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。
定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。
组织都是为了特定的（ ）而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
组织都是为了特定的（ ）而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
随着生产任务的变动、技术的发展、劳动组织的完善、劳动者技术水平的提高，定员标准应进行相应的调整，以适应变化了的情况。体现了（ ）的企业劳动定员基本原则。
随着生产任务的变动、技术的发展、劳动组织的完善、劳动者技术水平的提高，定员标准应进行相应的调整，以适应变化了的情况。体现了（ ）的企业劳动定员基本原则。
工资、福利、保险等费用属于（ ）。
工资、福利、保险等费用属于（ ）。