题目内容：
通过沙盘推演互动过程，可以有效地考察被试者的( )。
A．计划能力 B．决策能力
C．分析能力
D．沟通能力
参考答案：
答案解析：
单选题：通过沙盘推演互动过程，可以有效地考察被试者的( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．决策能力
C．分析能力
D．沟通能力
B．决策能力
C．分析能力
D．沟通能力
绩效棱镜设计中表述正确的是( )。
绩效棱镜设计中表述正确的是( )。A．利益相关者满意是主要的利益相关者以及他们的愿望和要求 A．利益相关者满意是主要的利益相关者以及他们的愿望和要求 B．利益
( )属于激励因子。
( )属于激励因子。A．工作的丰富化 B．比较好的工作环境 C．稳定的薪酬 D．工作的安全感
年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者和一些其他的创造性人才，比如( )等人员。
年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者和一些其他的创造性人才，比如( )等人员。A．科研人员 B．营销人才 C．软件工程师 D．项目管理人员 E．研发人
经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是( )。
经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是( )。A．J模式 B．N模式 C．Y模式 D．WX模式
与内部EAP相比，外部EAP( )。
与内部EAP相比，外部EAP( )。A．更节省成本 B．更了解企业及员工情况 C．不易获得员工信任 D．能提供更广泛的服务