单选题:角色扮演法主要用于(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
角色扮演法主要用于(  )。 A.提高管理人员的知识和竞争意识
B.改善员工在工作中的人际关系
C.规范员工的实务操作
D.提高管理人员的经营技能

参考答案:
答案解析:

关于关键绩效指标的说法,错误的是(  )。

关于关键绩效指标的说法,错误的是(  )。A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定

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Dr. Alpa Patel was__________A.chief editor of Cancer Epidemiology. B.head of the

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面向决策的网络会计信息系统,既可以输出财务信息,也包括非财务信息;既有历史信息,也可以有现实信息和未来信息。(  )

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下列叙述中正确的是(  )。【考点4队列】

下列叙述中正确的是(  )。【考点4队列】 A.循环队列有队头和队尾两个指针,因此循环队列是非线性结构 B.在循环队列中,只需要队头指针就能反映队列中元素的动态

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