选择题:应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。 A.始点 B.中点 C.终点 D.总结 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
行为塑造法的优点是可使奖励的数量与学生良好行为的数量、质量相适应。( ) 行为塑造法的优点是可使奖励的数量与学生良好行为的数量、质量相适应。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案