不定项选择题:根据下列题干及选项,回答题:某企业在薪酬结构设计的初始阶段对职位进行了更为细致的划分,采用了各职位等级中的最高点之间的差 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据下列题干及选项,回答题:某企业在薪酬结构设计的初始阶段对职位进行了更为细致的划分,采用了各职位等级中的最高点之间的差相等的方法。这样就可以将企业中所有职位纳入到职位等级表中了。薪酬对员工的作用包括( )。 参考答案: 答案解析: