多选:下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服 题目分类:初级会计实务 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
下列选项中,适用除斥期间的为( )。A.撤销权存续期间 B.拒付租金的请求权期间 C.要求继承遗产的期间 D.公然、和平占有标的物而获得对标的物所有权的期间 下列选项中,适用除斥期间的为( )。A.撤销权存续期间 B.拒付租金的请求权期间 C.要求继承遗产的期间 D.公然、和平占有标的物而获得对标的物所有权的期间 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案
(2010年真题)下列请求权中,不适用诉讼时效的有( )。A.离婚请求权 B.不当得利返还请求权 C.分割家庭财产请求权 D.排除妨害请求权 (2010年真题)下列请求权中,不适用诉讼时效的有( )。A.离婚请求权 B.不当得利返还请求权 C.分割家庭财产请求权 D.排除妨害请求权 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案
(2006年真题)根据有关法律法规规定,《民法通则》中的“二十年诉讼时效期间”( )。A.可以中止和中断 B.可以中断和延长 C.可以延长 D.可以中止和延长 (2006年真题)根据有关法律法规规定,《民法通则》中的“二十年诉讼时效期间”( )。A.可以中止和中断 B.可以中断和延长 C.可以延长 D.可以中止和延长 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案