单选题：关于人员甄选的说法，错误的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

关于人员甄选的说法，错误的是（　　）。 A．甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B．甄选工作的技术性非常强
C．甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D．甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察

参考答案：

答案解析：

魅力型领导者的特征不包括（　　）。

魅力型领导者的特征不包括（　　）。 A．自信并且信任员工 B．有理想化的愿景 C．承诺为努力提供奖励 D．对下属有高度的期望

分类：中级人力资源管理题型：单选题

集合资产管理计划推广期间的费用，可以在集合资产管理计划资产中列支。（　　）

集合资产管理计划推广期间的费用，可以在集合资产管理计划资产中列支。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

证券公司只可委托指定商业银行代为推广集合资产管理计划，不可自行推广。（　　）

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

场外交易采取一对一的方式，不会出现投资者买方内部或卖方内部直接的出价、要价竞争。（　　）

场外交易采取一对一的方式，不会出现投资者买方内部或卖方内部直接的出价、要价竞争。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

可转换债券的持有者可以在规定的转换期间内选择有利时机要求证券公司按规定的价格和比例将债券转换为股票。（　　）

可转换债券的持有者可以在规定的转换期间内选择有利时机要求证券公司按规定的价格和比例将债券转换为股票。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题