选择题:下列选项中,关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法,错误的是( )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

下列选项中,关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法,错误的是( )。

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业向劳动者提出解除劳动合同关系时,企业有权让劳动者赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

D.具体赔偿问题,可按培训合同执行;未签订培训合同的,按劳动合同执行

参考答案:
答案解析:

下列选项中,关于工作丰富化的说法,正确的是( )。

下列选项中,关于工作丰富化的说法,正确的是( )。

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相对于外部招聘而言,内部招募的优点包括( )。

相对于外部招聘而言,内部招募的优点包括( )。

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企业向员工支付的非经济薪酬属于工作特征的是( )。

企业向员工支付的非经济薪酬属于工作特征的是( )。

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关于绩效考核周期的说法,错误的是( )。

关于绩效考核周期的说法,错误的是( )。

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关于各类工程计价定额的说法,正确的有( )。

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