多选:用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.劳动者在试用期被证明不符合 题目分类:建筑工程 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
当交流电源不可用时,左侧ADIRU将使用来自28V直流转换热电瓶汇流条的直流电源,LADIRU可持续使用直流电源的时间是()。A.10分钟B 当交流电源不可用时,左侧ADIRU将使用来自28V直流转换热电瓶汇流条的直流电源,LADIRU可持续使用直流电源的时间是()。A.10分钟B.5分钟C.直到28V直流转换热电瓶电力低于18VD.直到28V直流转换热电瓶电力低于20V 分类:建筑工程 题型:多选 查看答案
人民法院应当认定会计师事务所存在过失的情形中,不正确的有()A.审计业务所必须依赖的金融机构等单位提供虚假或者不实的证明文件,会计师事务所在 人民法院应当认定会计师事务所存在过失的情形中,不正确的有()A.审计业务所必须依赖的金融机构等单位提供虚假或者不实的证明文件,会计师事务所在保持必要的职业谨慎下仍未能发现虚假或者不实B.制定的审计计划存在明显疏漏C.明知被审计单位的财务会计处理会导致利害关系人产生重大误解,而不予指明D.明知被审计单位的财务会计处理会直接损害利害关系人的利益,而予以隐瞒或作不实报告 分类:建筑工程 题型:多选 查看答案
遇收件人持邮件催领单领取给据邮件时,一般应当请其交出()。A.原收据B.原详情单C.通知签条D.原通知单 遇收件人持邮件催领单领取给据邮件时,一般应当请其交出()。A.原收据B.原详情单C.通知签条D.原通知单 分类:建筑工程 题型:多选 查看答案