选择题:员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。 A.效价 B.动机 C.期望 D.工具 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C.亲 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C.亲 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
从激励内容的角度,可以将激励分为( )。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励 从激励内容的角度,可以将激励分为( )。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某药物的组织结合率很低,说明A:表观分布容积大 B:药物容易通过血-脑屏障 C:药物消除得慢 D:表观分布容积小 E:药物吸收得快 某药物的组织结合率很低,说明A:表观分布容积大 B:药物容易通过血-脑屏障 C:药物消除得慢 D:表观分布容积小 E:药物吸收得快 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
(五)某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果显示以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产产品的需求价格弹... (五)某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果显示以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产产品的需求价格弹... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药师的职责不包括A:在主任药师指导下进行工作 B:在主管药师指导下进行工作 C:担任进修人员、实习人员的带教和小讲课 D:拟定技术操作规程,研究解决技术上的疑难 药师的职责不包括A:在主任药师指导下进行工作 B:在主管药师指导下进行工作 C:担任进修人员、实习人员的带教和小讲课 D:拟定技术操作规程,研究解决技术上的疑难 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案