选择题:职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职能制组织形式的缺点是( )。 A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工 参考答案: 答案解析:
山莨菪碱A.用于醛固酮增多的顽固性水肿 B.用于重症支气管哮喘的治疗 C.用于解除消化道痉挛 D.多用于急性青光眼的抢救 E.用于抗幽门螺杆菌 山莨菪碱A.用于醛固酮增多的顽固性水肿 B.用于重症支气管哮喘的治疗 C.用于解除消化道痉挛 D.多用于急性青光眼的抢救 E.用于抗幽门螺杆菌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,... 王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘... 老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
勒温的研究发现,从属于( )领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。A.独裁型 B.放任型 C.指导型 D.民主型 勒温的研究发现,从属于( )领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。A.独裁型 B.放任型 C.指导型 D.民主型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案