选择题:下列属于选拔性测评特点的是( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

下列属于选拔性测评特点的是( )。

A.强调区分功能

B.测评标准刚性强

C.测评过程强调原则性

D.测评指标具有灵活性

E.结果体现为分数或等级

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )。

对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )。A.行为观察法B.以结果为导向的考评方法C.以关键事件为导向的考评方法D.以行为或品质特征为导向的考评方法

查看答案

在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会( )。

在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会( )。A.接触一次就能够记住对方的姓名、容貌B.只有多接触几次,才能记住对方C.总也记不住对方是谁,经常会弄混淆D.不管能不能记住对方,但总能够通过

查看答案

你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会( ).

你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会( ).A.感到没有面子,下次不再主动打招呼了B.感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了,就是发财了C.心想,他走路时真专注D.心想,他遇到

查看答案

属于劳动争议仲裁的原则之一。

属于劳动争议仲裁的原则之一。A.平等自愿B.一次裁决C.公平公正D.二次裁决

查看答案

类别:电话留言 来电人:肖玲堂劳动关系主管 收电人:魏少杰人力资源部总监 日期:11月20日

【文件八】类别:电话留言来电人:肖玲堂劳动关系主管收电人:魏少杰人力资源部总监日 期:11月20日魏总:上周我参加了市人力资源和社会保障局举办的劳动关系研讨会。在会上,我发现信息技 术行业的很多公司都在

查看答案