多选题：关键绩效指标的类型有（）。

题目内容：

关键绩效指标的类型有（）。

A 数量类

B 质量类

C 成本类

D 时限类

E 业绩类

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于绩效计划的说法，正确的有（）。

关于绩效计划的说法，正确的有（）。 A 绩效计划是绩效管理的第一个环节 B 绩效计划的制订是一个自上而下的过程 C 人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任

分类：中级经济师题型：多选题

为使下列代码正常运行，应该在下划线处填入的选项是int〔〕numbers=new int[n];for(Int i=0;i <numbers.____;i++)numbers[i]=i+1;A．size

分类：中级经济师题型：多选题

面向对象方法中，继承是指A．一组对象所具有的相似性质B．一个对象具有另一个对象的性质C．各对象之间的共同性质D．类之间共享属性和操作的机制

分类：中级经济师题型：多选题

通过绩效管理，员工明确了自己的工作目标，了解了达到工作目标可能获得的报酬，建立了与主管人员不断沟通的机制，这都有助于员工不断地审视自己，学习新的知识和技能以获得更好的发展。这属于绩效管理在组织管理中的（

分类：中级经济师题型：多选题

下列关于boolean类型的叙述中，正确的是A．可以将boolean类型的数值转换为int类型的数值B．可以将boolean类型的数值转换为字符串C．可以将boolean类型的数值转换为char类型的数

分类：中级经济师题型：多选题