单选题：下列争议中，属于劳动争议的是（　　）。

题目内容：

下列争议中，属于劳动争议的是（　　）。 A．企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B．公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
C．退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D．进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

参考答案：

答案解析：

不良行为记录是指建筑市场各方主体在工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和执业行业规范，经（　　）

不良行为记录是指建筑市场各方主体在工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和执业行业规范，经（　　）级以上建设行政主管部门或者其委托的执法监

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

定作人将工作交给承揽人，其重要原因是定作人相信承揽人具有完成工作的条件和能力。因此，当事人另有约定的除外，承揽合同的承揽人应当以自己的（　　）完成主要工作。A．

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施工单位与材料供应商因材料质量问题发生了争议，虽经多次协商，但没有达成一致意见，关于此次争议的处理，下列说法中正确的是（　　）。A．如果双方通过诉讼的方式解决争

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甲公司租用乙公司脚手架，合同约定每月底支付当月租金。因甲公司拖延支付租金，乙公司的诉讼时效期间为从应付款之日起算（　　）年。A．1 B．2 C．4 D．20

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关于预算定额的说法中，正确的是（　　）。 A．预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额 B．预算定额是编制施工图预算的主要依据 C．预算定额是

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