单选题：以平衡记分卡为导向从( )对企业的使命愿景进行反复的思考和讨论，进行相应的修正，以达成共识。

题目内容：

以平衡记分卡为导向从( )对企业的使命愿景进行反复的思考和讨论，进行相应的修正，以达成共识。 A．客户的角度
B．财务的角度
C．内部的流程角度
D．学习和创新方面

参考答案：

答案解析：

内容业务流程指标不包括( )方面．

内容业务流程指标不包括( )方面．A．评价企业创新能力的指标 B．评价企业生产经营绩效的指标 C．评价企业销售服务的指标 D．评价企业售后服务绩效的指标

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理评估问卷中的主体部分是指( )．A．本问卷的目的 B．问卷填写者的相关信息 C．问卷填写者对本次问卷调查的意见和建议 D．问卷的问题部分(即根据绩效管理

分类：理论知识题型：单选题

有时为了节约时间．减少员工之间的干扰，充分地了解各级主管和下属对绩效管理系统的看法和意见，可以采用( )对其进行评估。A．座谈法 B．问卷调查法 C．查看工作记

分类：理论知识题型：单选题

员工培训需求可以下面公式表示( )。A．个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效 B．个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效 C．个人培训需求=理想工作绩效÷

分类：理论知识题型：单选题

旨在跟踪所有工作的进度的考评是( )。A．月度考评 B．季度考评 C．半年度考评 D．年度考评

分类：理论知识题型：单选题