题目内容：
若干质化指标难以量化是（ ）的常见问题。
A.行为性效标
B.结果性效标
C.特征性效标
D.考评性效标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：若干质化指标难以量化是（ ）的常见问题。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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正式的沟通方式主要包括正式的书面报告和（ ）。
正式的沟通方式主要包括正式的书面报告和（ ）。
在剪切、复制时，必须要启动剪贴板查看程序。
在剪切、复制时，必须要启动剪贴板查看程序。A．正确B．错误
素质教育的重点是（ ）
素质教育的重点是（ ）单项选择题 A、促进学生全面发展B、坚持面向全体学生C、培养学生的创新精神D、发展学生的个性
下列不属于关键绩效指标原则的是（ ）。
下列不属于关键绩效指标原则的是（ ）。
Windows操作系统中，应用程序窗口缩小后，程序就停止运行。
Windows操作系统中，应用程序窗口缩小后，程序就停止运行。A．正确B．错误