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选择题:[分析题,6.6分] 分析员工工作生活质量的内容

  • 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理
  • 题目类型:选择题
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题目内容:
[分析题,6.6分] 分析员工工作生活质量的内容
参考答案:
一俊遮百丑 法逐单 GDPB 留住人才 九成新 试述用 AGDRsBUDRsCDARsDADRs

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[单选题,0.6分] 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是A.组织行为修正法B.行为观察评价法C.关键事件法D.评价中心法

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