题目内容：
从某种意义上说，（ ）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：从某种意义上说，（ ）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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作为支护的锚杆安装达到规定的螺母扭矩后，不得为网的压茬等原因卸下螺母重新安装。（）
作为支护的锚杆安装达到规定的螺母扭矩后，不得为网的压茬等原因卸下螺母重新安装。（）
尾矿坝的堆积坝采用（）式筑坝法时，应于坝前均匀放矿，维持坝体均匀上升，不得任意在库后或一侧岸放矿。
尾矿坝的堆积坝采用（）式筑坝法时，应于坝前均匀放矿，维持坝体均匀上升，不得任意在库后或一侧岸放矿。
（ ）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
（ ）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
根据我国现行法规，下列哪个单位不能从事建设活动（ ）。
根据我国现行法规，下列哪个单位不能从事建设活动（ ）。
企业定员的原则不包括（ ）。
企业定员的原则不包括（ ）。