题目内容：
职业生涯管理的要求首先来源于（ ）。
A．社会和环境的要求 B．组织和战略的要求
C．员工和岗位的要求
D．生存和发展的要求
参考答案：
答案解析：
单选题：职业生涯管理的要求首先来源于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．组织和战略的要求
C．员工和岗位的要求
D．生存和发展的要求
B．组织和战略的要求
C．员工和岗位的要求
D．生存和发展的要求
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A．每一个设想在时间上环环相扣 B．设想之间具有合理的逻辑关系 C．与会者由别人的启发而产生新的想法 D．
企业大学发展的最终模式是（ ）。
企业大学发展的最终模式是（ ）。A．指导型组织模式 B．合作型组织模式 C．战略联合型组织模式 D．独立型组织模式
人力资源管理的基础是（ ）。
人力资源管理的基础是（ ）。A．人力资源规划 B．招聘与配置 C．培训与开发 D．绩效与薪酬
晋升本身体现的是企业对员工（ ）的认同。
晋升本身体现的是企业对员工（ ）的认同。A．忠诚度 B．工作态度 C．工作表现 D．工作绩效 E．工作能力
在企业员工流动率的统计调查中。下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。
在企业员工流动率的统计调查中。下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。A．工资奖金福利待遇 B．工作场所环境条件 C．找到更合适的新岗位 D．合作伙伴