单选题：在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资

题目内容：

在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（　　）元。 A．76800
B．102400
C．126000
D．168000

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答案解析：

刘某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律规定的是（）。

刘某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律规定的是（）。A．未及时签订书面劳动合同的2倍工资 B．拖欠的劳动报酬 C．解除劳动合同的经济补偿 D．拖欠

分类：初级经济法基础题型：单选题

创投企业优惠的条件包括（　　）。A．采取股权投资方式投资 B．投资于未上市的中小高新技术企业2年以上 C．按照其投资额的70％抵扣应纳税所得额 D．当年不足抵扣

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500--2008)的规定，在计算墙面抹灰工程量时，下列说法正确的是（　　）。 A．应扣除墙裙的面积 B．不应扣除门

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500--2008)的规定，柱面装饰板工程量应按设计图示饰面外围尺寸以面积计算，且（　　）。 A．扣除柱帽、柱墩面积

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500--2008)的规定，顶棚抹灰面积（　　）。 A．按主墙轴线间面积计算 B．按主墙间的净面积计算 C．扣除柱所

分类：初级经济法基础题型：单选题