单选题：你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你

题目分类：基础知识
题目类型：单选题
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题目内容：

你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会(　　)。 A．认为工作是自己干出来的，没有必要请大家的客
B．认为同事要求请客只是开个玩笑而已，没有必要当真
C．感谢大家对自己的帮助，口头上答应请客，但不一定兑现
D．顺势借这个机会请客，和大家共同聚一聚

参考答案：

答案解析：

(　　)是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。

(　　)是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A．爱国 B．敬业 C．奉献 D．无私

分类：基础知识题型：单选题

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度(　　)

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度(　　)的要求。A．全面性与完整性 B．公正性与

分类：基础知识题型：单选题

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到(　　)工分／件。A．6 B．

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(　　)。

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(　　)。A．明确性与具体性 B．全面性与完整性 C．民主性与透明度 D．整体性与系统性 E．原则一致性与可靠性

分类：基础知识题型：单选题

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认(　　)的增长幅度以后，以此增长幅度

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认(　　)的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。A．物价指数 B．最

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