多选题：现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。

题目内容：

现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。 A．人事管理的范围进一步扩大
B．人事管理活动被纳入制度化的轨道
C．出现了专门的人事管理部门
D．企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E．直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责

参考答案：

答案解析：

（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。

（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。A．社会有序 B．社会稳定 C．社会整合 D．社会发展

分类：理论知识题型：多选题

法定福利保险不包括（）。A．失业保险 B．生育保险 C．工伤保险 D．企业年金

分类：理论知识题型：多选题

（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。A．效率工资理论 B．保留工资理论 C．信号工资理论 D．劳动力成本理论

分类：理论知识题型：多选题

20岁女性，胸痛2日，伴低热，气促。查体：心界明显扩大，心尖搏动位于心浊音界内2cm，肝肋下5cm，未闻及心包摩擦音。心电图示窦性心动过速，低电压，广泛性T波低

分类：理论知识题型：多选题

关于高血压急症治疗哪项不正确A．开始的24小时内将血压降低20%～25% B．48小时内血压不低于160/100mmHg。 C．在随后的1～2周内，再将血压逐步

分类：理论知识题型：多选题