单选题:绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是(  )。 A.企业指标
B.关键绩效指标
C.工作态度指标
D.岗位胜任特征指标

参考答案:
答案解析:

联想思维和想象思维的共同点(  )。

联想思维和想象思维的共同点(  )。A.都是需要记忆表现来加工 B.都可以呈现为非逻辑形式 C.得出的结果都能被运用到现实生活中 D.都属于形象思维的范畴,可借

查看答案

发散思维的类型包括(  )。

发散思维的类型包括(  )。A.逆向思维法 B.横向思维法 C.纵向思维法 D.颠倒思维法 E.辐集思维法

查看答案

创新能力指在前人发现或发明的基础上。通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中

创新能力指在前人发现或发明的基础上。通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由(  )构成。A.提出问题 B.讨

查看答案

培训文化对企业培训的保障体现在(  )。

培训文化对企业培训的保障体现在(  )。A.营造积极向上的学习氛围 B.搭建内部交流学习的平台 C.与外界建立良好的合作关系 D.保障企业培训的良好效果 E.充

查看答案

如果新员工(  ),会被视为愿意加入组织。

如果新员工(  ),会被视为愿意加入组织。A.要求加薪 B.希望获得更高职位 C.接受不合意的职位 D.较少关注外部招聘信息

查看答案