选择题:受训者为促进培训成果转化在培训考试前承担的任务包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 受训者为促进培训成果转化在培训考试前承担的任务包括( )。 A.参与讨论培训需求分析 B.积极参与培训计划或培训需求分析 C.完成培训开始前必需的学习任务 D.承诺完成学习任务 E.认真分析自身所具备的能力、知识 参考答案:
企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列说法中,正确的是( )。 企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列说法中,正确的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列关于遗传、环境、教育对人的身心发展的影响作用表述错误的是() 下列关于遗传、环境、教育对人的身心发展的影响作用表述错误的是()单项选择题 A、环境对人的身心发展有重要影响B、遗传对人的身心发展起决定性作用C、教育对人的身心发展起主导作用D、社会环境对人的身心发展不起决定性作用 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
艾利斯提出的ABC理论中,B代表() 艾利斯提出的ABC理论中,B代表()单项选择题 A、良好的人际关系B、事件造成的情绪结果C、个体对事件的信念和观点D、诱发事件 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
班主任与学生共同确立班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推进班级管 班主任与学生共同确立班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推进班级管理活动,实现班级目标的管理方法属于()。单项选择题 A、平行管理B、常规管理C、民主管理D、目标管理 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案