选择题:投射测试的不足之处在于( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 投射测试的不足之处在于( )。 A.表面效度太高 B.可能存在较大的评分者误差 C.不能真正避免防御反映的干扰 D.不能对被试的人格进行综合测试 E.测试成本高,分析结果需要很长时间 参考答案:
下面关于后印象主义的特点描述不正确的一项是?() 下面关于后印象主义的特点描述不正确的一项是?()A.表达自我B.表达主观C.自然主义D.表达人的内心情感 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案