单选题：员工是从（　　）所提供的大量信息资料中．逐渐认识到自己的一般形象的。

题目内容：

员工是从（　　）所提供的大量信息资料中．逐渐认识到自己的一般形象的。 A．人力资源管理部门
B．他们自己
C．职业生涯委员会
D．职业生涯指导顾问

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于职业生涯规划的影响因素，说法不正确的是（　　）。

关于职业生涯规划的影响因素，说法不正确的是（　　）。 A．员工的自我评价只限于员工目前的条件和能力上 B．员工的自我评价不能局限在员工目前的条件和能力上。还包

分类：理论知识题型：单选题

实施逆向转换型技法(或缺点逆用法)的（　　）是判断缺点是否具有可利用性，即为下一步寻找利用的途径和方法提供科学依据。【温馨提示：通过做这道题，请记住其他剩下的

分类：理论知识题型：单选题

充分想象，对每种组合提出创造性设想，是焦点法的（　　）。 A．第二步 B．第三步 C．第四步 D．第五步

分类：理论知识题型：单选题

（　　）训练与数学训练一样，要在大量做题的基础上达到熟练，在熟练的基础上做到巧妙。 A．想象思维 B．逻辑思维 C．联想思维 D．辩证思维

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的结果远远超出了现实的可能性。甚至是很荒谬的，但其中就包含了创造的成分．或者是创造的先导。 A．再造性想象 B．创造性想象 C．无意想象 D．幻想性想

分类：理论知识题型：单选题