单选题:目标分解法采用的是( )设定目标的方法。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 目标分解法采用的是( )设定目标的方法。 A.横向比较法 B.平衡计分卡 C.预期估算法 D.任务分解法 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动争议的说法正确的有( )。 下列关于劳动争议的说法正确的有( )。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.回归分析法本质上是经济计量模型法 B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫分析法可预测企 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括( )。 企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括( )。A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一些必要的委员会 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
1.题目:写作:教学试讲2.内容Suppose you are living ina New Zealand now. 1.题目:写作:教学试讲2.内容Suppose you are living ina New Zealand now. Your relatives or 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案