单选题:某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员工关系管理中的冲突解决方法是( )。


A、上级仲裁

B、协商

C、拖延

D、教育

参考答案:

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义务教育就是()单项选择题 A、强迫教育B、小学教育C、大学教育D、中等教育

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