多选题:在薪酬管理中,薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用,这种评价(  )。

题目内容:
在薪酬管理中,薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用,这种评价(  )。

参考答案:
答案解析:

某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度,其中一般性岗位都通过竞聘上岗,获得与岗位对应的薪酬;通过对照能力等

某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度,其中一般性岗位都通过竞聘上岗,获得与岗位对应的薪酬;通过对照能力等级,经确认达到某等级标准的人员,还可享受

查看答案

长江公司2010年8月份完工甲产品的单位成本为( )万元。

长江公司2010年8月份完工甲产品的单位成本为( )万元。

查看答案

关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是(  )。

关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是(  )。

查看答案

下面关于360度考核的描述,不正确的是(  )。

下面关于360度考核的描述,不正确的是(  )。

查看答案

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对待组装产品的工人,较为合适的薪酬结构是(  )。

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对待组装产品的工人,较为合适的薪酬结构是(  )。

查看答案