单选题：将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（　　）。 A．分解提问标准
B．综合等级标准
C．综合提问标准
D．分解等级标准

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

平衡计分卡的指标构成不包括（　　）。

平衡计分卡的指标构成不包括（　　）。A．企业战略指标 B．财务指标 C．内部运营指标 D．客户指标

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。

绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

2012年我国网民使用台式电脑上网的比例比使用笔记本电脑上网的比例高：

2012年我国网民使用台式电脑上网的比例比使用笔记本电脑上网的比例高： A．近3个百分点 B．近3% C．24.7% D．24.7个百分点

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

某研究机构调查分析了208名有心痛和心律不齐等症状的病人，在开始接受手术治疗时通过问卷报告了自己对病情的看法，其中约20

某研究机构调查分析了208名有心痛和心律不齐等症状的病人，在开始接受手术治疗时通过问卷报告了自己对病情的看法，其中约20%的人非常担忧病情会恶化，有的人甚至还害

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

（　　）又称业绩评定表法，由美国斯科特公司设计，曾在美国工商企业中广泛应用。

（　　）又称业绩评定表法，由美国斯科特公司设计，曾在美国工商企业中广泛应用。A．合成考评法 B．OEC法 C．评价中心技术 D．图解式评价量表法

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案