题目内容：
一般而言，( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
A．KPI B．PRI
C．PCI
D．WAI
E．NNI
参考答案：
答案解析：
多选题：一般而言，( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．PRI
C．PCI
D．WAI
E．NNI
B．PRI
C．PCI
D．WAI
E．NNI
关于内部晋升说法正确的是( )。
关于内部晋升说法正确的是( )。A．能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力 B．有利于工作的连续性和稳定性 C．可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
通常情况下，( )。
通常情况下，( )。A．实施投资策略的企业雇佣保障最高 B．实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C．实施投资策略的企业的培训内容广泛 D．实
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的( )
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的( )A．累积性 B．无限的创造性 C．收益递增性 D．能动性
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。A．技能 B．自我概念 C．动机 D．社会角色
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。A．自我超越 B．改善心智模式 C．建立共同愿景 D．团队学习 E．系统思考