单选题:下列各项中,(  )不属于确定员工培训目标的原则。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列各项中,(  )不属于确定员工培训目标的原则。 A.与企业的长远目标相吻合
B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
C.具有较明显的经济和人文效益
D.简明扼要,具体明确,便于操作

参考答案:
答案解析:

政府对个人收入的调节包括(  )。

政府对个人收入的调节包括(  )。A.对个人收入的某种扣除 B.给予个人某种形式的收入 C.以税收的形式强制地把个人收入的一部分集中起来,形成国家的财政收入 D

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现代企业制度中,权利结构得以实行的保障制度有(  )。A.有限财产责任制度 B.法人财产制度 C.法人治理制度 D.分权制

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某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为(  )。[

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为(  )。[2010年真题]A.工作扩大化 B.工作

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国家运用宏观经济政策和种种经济杠杆进行宏观调控的手段是(  )。

国家运用宏观经济政策和种种经济杠杆进行宏观调控的手段是(  )。A.法律手段 B.行政手段 C.计划手段 D.经济手段

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