单选题:狭义的人力资源规划是( )。 题目分类:中级经济师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 狭义的人力资源规划是( )。 A 专指组织的人员供求规划或雇佣规划 B 专指组织的人力资源获取、利用计划 C 专指组织的人力资源保留和开发计划 D 专指组织的管理与开发 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于战略性人力资源管理说法正确的有( )分别是。 关于战略性人力资源管理说法正确的有( )分别是。 A 人力资源是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源 B 战略性人力资源管理这一概念所要强调的核心理念就是人力资源管 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
“我推销什么,你就买什么”,这种营销观念属于( ) “我推销什么,你就买什么”,这种营销观念属于( ) A 产品观念 B 推销观念 C 现代市场营销观念 D 生产观念 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
工业品中专业性较强、用户相对稳定的产品,企业应该选 工业品中专业性较强、用户相对稳定的产品,企业应该选择( ) A 独家分销 B 选择分销 C 密集分销 D 直营 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
某企业将其产品线上的设备更新,这属于产品组合策略中 某企业将其产品线上的设备更新,这属于产品组合策略中的( ) A 扩大产品组合策略 B 缩减产品组合策略 C 产品线延伸策略 D 产品线现代化策略 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指 各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构中的( )。 A 职能结构 B 层次结构 C 部门结构 D 职权结构 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案