多选题:设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统,如(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统,如(  )。 A.绩效考核系统 
B.用工系统 
C.技能开发系统 
D.培训系统
E.晋升调配系统

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括(  )。

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括(  )。A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺

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合同规定甲公司应当在8月30日向乙公司交付一批货物8月中旬,甲公司将货物运送到乙公司,此时乙公司有权(  )。

合同规定甲公司应当在8月30日向乙公司交付一批货物8月中旬,甲公司将货物运送到乙公司,此时乙公司有权(  )。A.拒绝接收货物 B.不接受货物,并要求对方承担违

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甲、乙两企业就彩电购销协议进行洽谈,其间乙采取了保密措施的市场开发计划被甲得知。甲遂推迟与乙签约,开始有针对性地吸引乙的

甲、乙两企业就彩电购销协议进行洽谈,其间乙采取了保密措施的市场开发计划被甲得知。甲遂推迟与乙签约,开始有针对性地吸引乙的潜在客户,导致乙的市场份额锐减。下列说法

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关于承诺,下列说法中正确的是(  )。

关于承诺,下列说法中正确的是(  )。A.承诺是受要约人同意的意思表示 B.承诺发出后,不得撤回 C.逾期承诺的,视为新要约 D.承诺必须以书面形式表示

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根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有(  )。

根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有(  )。A.恶意串通损害国家利益的合同 B.损害社会公共利益的合同 C.显失公平的合同 D.以合法形式掩盖

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