题目内容：
影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A．职务 B．工会
C．生活费用
D．工作条件
E．劳动力市场人才供求状况
参考答案：
答案解析：
多选题：影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．工会
C．生活费用
D．工作条件
E．劳动力市场人才供求状况
B．工会
C．生活费用
D．工作条件
E．劳动力市场人才供求状况
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（ ）。
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（ ）。A．单向劝导式 B．双向倾听式 C．解决问题式 D．综合式 E．指导式
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（ ）条款中规定。
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（ ）条款中规定。 A．劳动条件标准部分 B．一般性规定 C．过渡性规定 D．其他规定
甲公司为一般纳税企业，增值税率为17％。在生产经营期间以自营方式改良一条生产线和建造一座厂房，这两项工程同时进行。200
甲公司为一般纳税企业，增值税率为17％。在生产经营期间以自营方式改良一条生产线和建造一座厂房，这两项工程同时进行。2009年12月至2010年12月31日发生
企业发生营业外支出，在相对应的会计期间，应当减少企业当期的营业利润。（ ）
企业发生营业外支出，在相对应的会计期间，应当减少企业当期的营业利润。（ ）
下列项目中，属于营业外支出核算的内容有（ ）。
下列项目中，属于营业外支出核算的内容有（ ）。 A．固定资产盘亏净损失 B．坏账损失 C．发生火灾净损失 D．捐赠支出