选择题:职工代表大会制度的法律依据主要是《( )》第16条、第17条的规定:国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职工代表大会制度的法律依据主要是《( )》第16条、第17条的规定:国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。 A.劳动法 B.劳动集体合同 C.宪法 D.民主协商 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后( )日内将最低工资标准报人力资源社会保障部。 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后( )日内将最低工资标准报人力资源社会保障部。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的( )日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。 由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的( )日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案