选择题:根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的( )。 A.岗位胜任特征指标 B.岗位能力指标 C.岗位技能指标 D.岗位专业指标 参考答案: 答案解析:
学校教育制度的制定受以下哪几个方面要素的影响和制约() 学校教育制度的制定受以下哪几个方面要素的影响和制约()多项选择题 A、政治制度B、经济制度C、文化发展D、社会生产力发展E、人的身心发展规律 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
案例一:一般资料;求助者,男性,22岁,大学生。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师:你好!请问我能为你提供什么帮助?求助者:我最近心情不好, 案例一:一般资料;求助者,男性,22岁,大学生。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师:你好!请问我能为你提供什么帮助?求助者:我最近心情不好,经常感觉紧张、烦躁,不能集中注意力,饭也 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
问题解决的两种类型是( )。 问题解决的两种类型是( )。多项选择题 A、认知性问题解决B、常规性问题解决C、发展性问题解决D、创造性问题解决E、理论性问题解决 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
案例七一般资料:求助者,女性,17岁,高中二年级学生。案例介绍:求助者一年多前,因严重的胃炎住院治疗。经历多种治疗,也为此耽误了学习,使求助者感到生病很可怕。求 案例七一般资料:求助者,女性,17岁,高中二年级学生。案例介绍:求助者一年多前,因严重的胃炎住院治疗。经历多种治疗,也为此耽误了学习,使求助者感到生病很可怕。求助者的母亲常常非常严肃地告诉她不认真洗手 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案