简答题:某电器集团,拥有着光辉的历史与骄人的竞争实力,然而随着投资环境的不断恶化和经营风险的提升,公司高层最近陷入了对庞大员工数

  • 题目分类:综合评审
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
某电器集团,拥有着光辉的历史与骄人的竞争实力,然而随着投资环境的不断恶化和经营风险的提升,公司高层最近陷入了对庞大员工数量的管理困境,到底是无为而治还是选择明法正行,合理引导,在接连的员工行为失控后.公司意识到了企业的社会责任应该是有所作为,你被指定为员工关系总负责人,请对上述突发事件做出应对并制定有效的措施以降低突发事件再次发生的可能性。
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答案解析:

某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近,该企业进行了市场薪酬调查,并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进

某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近,该企业进行了市场薪酬调查,并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较。其各个薪酬等级的基本工资及薪酬

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尿负荷试验不能用于__________营养素营养状况的判定。

尿负荷试验不能用于__________营养素营养状况的判定。A.维生素C B.维生素B1 C.维生素K D.维生素B2 E.尼克酸

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个体营养状况的综合评价,需要依据__________。

个体营养状况的综合评价,需要依据__________。A.膳食调查 B.体格检查 C.营养缺乏病体征检查 D.生物化学检查 E.营养知识水平评估

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碘缺乏的原因有__________。

碘缺乏的原因有__________。A.人类生活环境中碘缺乏是造成碘缺乏病流行的根本原因 B.蛋白质能量摄入不足时碘的吸收率降低 C.膳食中钙、镁、氟过量 D.

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与大骨节病有关的微量元素是__________。

与大骨节病有关的微量元素是__________。A.铜 B.锰 C.钼 D.硒

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